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採用特設サイト

年度によって異なりますが、
24卒ではインターンシップを予定しています。

最新情報は、マイナビ2024をご覧ください。

アーバンライクでは、私たちのことを深く知っていただくため、各種イベントを企画しております。

最新情報は、マイナビをご覧ください。

マイナビ2023はこちら！

インターンシップへの参加は必須ではありませんが、

選考にあたり説明会への参加は必ずお願いしております。

サイト上では受け付けておりませんが、
社員（OB/OG）訪問希望者の方は、ぜひ採用担当宛にお電話ください。

【荒尾本店】受付時間 9:00〜18:00　定休日(水曜)

【福岡本社】受付時間 9:00〜18:00　定休日(日曜)

制限は設けていません。

学部卒（学士了）、修士了・博士了、専門卒の

いずれの方のご応募も大歓迎です。

卒業している方でもご応募いただけます。

エントリーお待ちしております。

内定後の面談を通し、入社後に配属を決定します。

個人のキャリアや適性、ポテンシャルなど、

内定者本人と話し合いながら総合的に判断します。

面接日時は調整の上で決定いたします。

状況に合わせて、時間外や休日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

可能です。

入社日については選考の段階から状況を伺い、ご相談の上で決定します。

試用期間はございません。

当社は「理念浸透」を大切にしている会社ですので
理念に関するご質問をいただきとても嬉しく思います！

詳細についてはこちらのページをご覧ください。

お洒落で活気があり、成長できる環境です。

さらに年齢間の壁が全くなく、社員同士の仲がとても良いところも弊社の魅力です。

詳細についてはこちらのページをご覧ください。

アーバンライクが大切にしている考え方に

共感し、実践している社員が活躍しています！

詳細についてはこちらのページをご覧ください。

社員の約半数が20代、30代前半で

男女ともに多くの若手社員が活躍しています。

数字で見るアーバンライクのページをご覧ください。

原則、オフラインで対面面接を実施しております。

私たちは「採用」を「家族の仲間入り」と同じように大切な人生の選択であると考えております。

お互いを可能な限りしっかりと理解した上で、人生の選択をしていただきたく、

オフラインでの選考参加をお願いしています。

なお、中途採用の候補者の皆さまに関しましては、

オンラインでの面接もご相談可能ですが、

内定までに１度は必ずオフラインで直接お会いできる機会をつくらせていただきます。

同時に複数のポジションへエントリーすることは可能です。

お悩みの場合は、弊社の先輩社員の体験談をお伝えいたします。

ご相談に応じて、適切なポジションをご紹介させていただきます。

問題ありません。

学生時代や前職で建築・デザイン等を専門に学んでいなくても、

入社後に活躍しているスタッフもたくさんいます。

入社後に、先輩スタッフが二人三脚でサポートします。

経験よりも、想い・熱意を重視して選考をさせていただきます。

入社の際に「普通自動車免許」以外の資格取得は特に必要ありませんが、

入社後に資格取得をしていただく可能性がございます。

内定後に詳細をご説明させていただきますので、

専門分野の勉強など積極的に取り組んでみてください。

※宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの有資格者は尚可

■新卒採用
①エントリー
②説明会参加
③面接（2～3回）の順に実施されます。

■中途採用
①エントリー
②書類選考
③面接（2～3回）の順に実施されます。

※なお、新卒・中途採用共に、面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。

面接の所要時間は30分から40分です。

一次選考時のみ、面接と適性検査を行います。

適性検査の所要時間は40分ほどです。

それ以上の時間を要する場合は、事前に採用担当者からご案内させていただきます。

服装は評価の対象になりませんので、

ご自由な服装でお越しください。

面接官もカジュアルな服装で対応させていただきます。

他社の選考などの都合がある場合、

スーツを好まれる場合など、

スーツの着用は禁止ではありません。

必要に応じて履歴書と筆記用具などをご持参ください。

対面面接の場合、面接会場は福岡、熊本のいずれかになります。

選考時期・職種等によって異なる場合がありますので、

採用担当者からお送りするメールをご確認ください。

■新卒採用
通常、説明会参加から選考結果のご通知まで１週間～２週間とお考えください。
説明会から内々定までの所要日数は２カ月ほどです。

■中途採用
通常、応募から結果のご通知まで１カ月半〜２カ月とお考えください。

ご応募いただいた書類（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ等）は原則として、

返却いたしませんので、ご了承ください。

弊社のプライバシーポリシーにしたがい、適切に管理をいたします。

原則、9:00～18:00（休憩2時間）です。

なお、職種や勤務地によって異なる場合がございますので、

選考の過程で詳細にお話をさせていただきます。

中途採用の候補者の皆さまに関しましては、

時短勤務のご相談も可能ですので、採用担当にお話ください。

シフト制で、定休日（水曜）を含め、月8日の休日があります。
年間休日は103日です。

また、年間5日以上の有給取得を推奨しています。

慶弔休暇、正月休暇、お盆休暇、リフレッシュ休暇の他、
特別な休暇制度も設けており、
積極的な利用を奨励しています！

■アニバーサリー休暇

大切な家族や恋人の誕生日や記念すべき日に休暇をとることができます。

■リトリート休暇

会社の福利厚生として、毎年新しい旅を社員一人ひとりへ。
アーバンライクでは社員自らが企画するリトリートが毎年あります。
リトリートとは「普段体験出来ないような非日常な何かを参加者全員で体験する」という趣旨のもと行います。
過去にはタイ、奄美、東京、京都の班に分かれて催行致しました。
その際に使用する休暇となります。

詳細についてはこちらのページをご覧ください。

現在アーバンライクは、
・熊本　6拠点
・福岡　2拠点
・佐賀　1拠点
・沖縄　1拠点に展開しております。

応募時にご希望の勤務地をお教えください。

いただいたご希望を元に、個人のキャリアや適性、

ポテンシャルなど、話し合いながら決定いたします。

異動は本人の希望や能力、会社の必要性に応じて行っています。

その方が一番成長できる場所を考慮し選定しております。

基本的には、オフィスカジュアルでの出勤となります。

時と場合に応じてスーツで出勤されるときもあります。

入社後は基礎を先輩社員について、OJT形式で学んでいきます。

経験豊かな先輩から実践的なアドバイスが多くもらえます。

またOJT以外にも様々な研修を受ける機会を用意していますので、

成長の為のサポートも厚く、早く成長をしたいという方にはぴったりの環境です。

さらに学習用の動画コンテンツでいつでも自習・復習可能です。

各職種に応じて必要なスキルを分かりやすく映像化しているため、

自分のペースで自習・復習ができます。

いつでも動画を見返すことができるので、

自分のペースでスキルアップできます。

詳細についてはこちらのページをご覧ください。

アーバンライクの評価制度は、

誰にでも平等にチャンスがある内容になっております。

アーバンライクが大切にしている「考え方」を実践できているかを重視しています。

※年功序列制度ではありません。

※スピード昇格の可能性も十分にあります！

「理念浸透」の観点から、３ヶ月サイクルで評価できる仕組みにしております。

全ては自分自身のマインド次第です。

詳細についてはこちらのページをご覧ください。

昇給は、年２回（1月、7月）見直しのタイミングがあります。

賞与は、営業成績によりますが、年２回（6月、12月）支給のタイミングがあります。

■新卒採用
最新情報はマイナビをご覧ください。

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■中途採用
一律の給与ではなく、個人のスキルやバリューによって、

個別のオファー（年収）が提示されます。

各種、福利厚生の充実を推進しています。

詳細についてはこちらのページをご覧ください。