MENU

募集要項

JOB
INFORMATION

住宅事業 CS課 (営業職)

  • 中途
  • お客様と一緒に涙を流す、一番近い存在に

    CS課はいわゆる営業職と言われる職種で、 お客様と一番近い距離で接することができるのが魅力です。

    お家の引き渡しのときには、 お客様に涙を流していただいたり、 僕自身も泣いてしまったリ そんな格別な想いを味わえます。
    お客様との距離ももちろんですが、 スタッフ同士の距離も近く、 学びの場が多いかなと思います。

     

     

    未経験からでも入社直後から先輩方の仕事を間近で見ることができるので、 仕事に早く慣れることができるのはアーバンライクの強みですね。

    自分のスキルを磨けば提案の幅が広がり、 その結果お客様に喜んでいただける。 だから頑張れるのだと思っています。

    住宅と不動産に関する営業全般を担当していただきます。
    お客様との応対、打ち合わせ、ヒアリングの経験を積み、1、2年で案件を担当していただきます。

    お客様と一番近い距離で接することができるのが魅力です。

    お家の引き渡しのときにはお客様に涙を流していただいたり自身も泣いてしまったり、格別な想いを味わえます。

     

     

    主な仕事内容

    ・完成見学会等のイベントでのお客様対応や会社へのお問い合わせ対応
    ・お客様へのヒアリングとプラン提案 ※当社ではCSが間取りを描きます。
    ・資金計画
    ・お家のトータルコーディネート

    求める人材 / 能力

    対象となる方
    【未経験・第二新卒歓迎/人物重視!】≪20~30代活躍中≫★未経験スタートの先輩多数!★設計、施工管理、マーケティング経験をお持ちなら大歓迎!
    【応募条件】
    ◆普通運転免許(AT可)

    【こんな方はぜひ!】
    ◎頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい
    ◎幅広いキャリアに挑戦してみたい
    ◎実績が収入に結びつく会社で働きたい
    ◎新しい事業にもトライしたい

    【マインド重視です!】
    私たちがめざしているのは、理想以上の暮らしを提供すること。つまり、住宅会社の枠を超え、ライフスタイル創造企業になることです。

    このビジョンに共鳴していただけるみなさん。
    理想以上の暮らしを舞台に素敵なドラマをつくりませんか?

    【歓迎する経験・資格】
    ◇一級or二級建築士資格
    ◇設計経験
    ◇施工管理経験
    ◇マーケティング、経営企画の経験
    ◇何らかの営業経験
    雇用形態
  • 中途
  • 職種
  • 住宅事業 CS課※営業職
  • 勤務先

    琉球アーバンホーム CS課(営業職) 

    勤務地(エリア)
  • 沖縄県宜野湾市
  • 勤務地(所在地)

    【琉球アーバンホーム】
    〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目4-2

    Googleマップ
    勤務時間

    【勤務時間】

    9:00~18:00(休憩2時間)

    【休日休暇】

    ◎琉球アーバンホーム

    毎週日曜日を含む月8日のシフト制、有給休暇、

    慶弔休暇、正月休暇、夏季休暇アニバーサリー休暇、

    リフレッシュ休暇、リトリート休暇

    給与詳細

    月給20万円以上+賞与年2回+インセンティブ

    ※各ポジションごとに実績に応じたインセンティブを支給します。
    ※年齢、経験を考慮の上、決定します。
    ※固定残業代(月38時間分/4万6080円~)を含む。超過分は別途支給。
    ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

    頑張りを評価
    成約ごとにインセンティブを支給するので頑張りに見合った収入を手にできます。入社2年目の平均年収は450万円で賞与は年2回支給(入社2年目の平均200万円)年収1000万円超も十分可能です!
    初年度の年収
    300万円~600万円
    モデル年収例
    年収1100万円 / 38歳 経験6年
    年収620万円 / 30歳 経験5年
    年収290万円 / 25歳 経験1年

     月38時間相当分込み)

    昇給・賞与

    紹介率が高く、インセン+賞与年2回で収入UP!

    紹介受注率は、業界平均をはるかに上回る56%。「ご友人に紹介したくなる家づくり」を実践しているからだと自負しています。その活躍に報いるため、営業だけでなく、施工管理、設計にも担当物件数に応じてインセンティブ給を支給!年2回の賞与も手厚く、3年目で年収1000万円以上を叶えた社員もいます!

    昇給 年2回(1月、7月)
    賞与 年2回(6月、12月)※営業成績による

    福利厚生

    アーバンライクは、社員の成長のために様々な福利厚生・研修制度を設けています。

    リトリート

    会社の福利厚生として毎年、新しい旅を社員一人ひとりへ。
    リトリートとは「普段体験出来ないような非日常な何かを参加者全員で体験する」という趣旨のもと行います。
    過去にはタイ、奄美、東京、京都の班に分かれました。

     

    その他の福利厚生・研修制度一覧

    ・内定者研修・新入社員研修

    ・全社研修(月に1回、理念研修)

    ・閃きビジネススクール

    ・営業合宿・営業研修・合宿研修

    ・残業手当・通勤手当・資格手当

    ・設計手当・出張手当・現場管理手当

    ・リファラル採用手当・役職手当

    ・マイホーム手当て

    ・各種保険加入(雇用/労災/健康/厚生)

    ・再雇用制度・退職金制度

    ※勤続1年以上・携帯支給

     

    ▽詳細はこちらからご覧ください

    1. 入力画面
    2. 確認画面
    3. 完了画面

    残り項目数 です